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男幼師很搶手:還沒畢業就被幼兒園搶走
發布時間:2016-7-26   瀏覽量:385
 畢業季又到了,鄭州一所高校即將畢業的一個班里,幾乎清一色都是女生,僅有的一名男生顯得很特別。前幾日,鄭州本地的廣播節目,也關注了鄭州市幼師學校男女比例達到驚人的1∶78,也就是說,每年通過正規學校畢業的男幼師,寥寥無幾。

  這些男幼師在學校里都學什么,畢業后會順利找到工作嗎?進入長久以來女性“一統天下”的幼兒園教師隊伍,他們的日常工作又會遇到哪些問題?孩子們能接受“男阿姨”嗎?

  學習日記

  近6000學生的學校保安認識每一個男生

  由于女生較多,這所學校還被外界戲稱為“女校”。外邊的男生想混進幼師,門兒都沒有。因為全校5895名學生,男生總共才75個,門口保安認識全校所有男生。在這里,男生被戲稱為“稀有動物”!

  在這樣一個以女性為主的環境中,又會培養出什么樣的男幼師呢?

  一字馬很輕松,“娘炮”不存在

  “好,隨著音樂節奏,起,身體繃直,抬頭。”在舞蹈房里,學生們正在隨著老師的口令排練民族舞。兩位個頭較高的男生在一群女孩子中間顯得格外扎眼。壓腿、劈叉,這兩個男孩子動作都極為認真,嫻熟,一字馬也是信手拈來。

  拿到一份兒幼師的課程表,除了練習舞蹈,他們一周要上很多課,包括美術、聲樂、舞蹈以及體育、藝術,等等。“在課程上,我們和女生一樣,除了學習聲樂,也要學習舞蹈。學舞蹈當然要會劈叉。”學前教育1201班的普越洋很健談,“其實我們學校的男生就是普通大學生,不像外界說的,整天和一群女生在一塊兒,會變得女性化,也就是大家說的‘娘炮’。”說到這里,一塊兒聊天的幾位男同學都笑得前仰后合的。“相反,我們不但沒有外界想象得那樣柔弱,反而變得更有擔當和責任心。”剛滿20歲即將畢業的普越洋顯得相當自信。

  一棟教學樓只有一個男廁所

  由于男女比例差距懸殊,例如15級25個班,只有3個班有男生,所以在很多課堂上基本上都是清一色的“娘子軍”。在鄭州幼師的教學樓中,一般會在一樓角落里設一個男廁所。“平時抬桌子板凳啥的,羨慕男生多的其他學校嗎?”大專一年級一班副班長回答說:“不羨慕,因為我們就是女漢子。我們班這倆男生很好相處的,平常他們都要求我們把他們當‘國寶’,不過我們都把他們當好姐妹。”副班長剛說完,全班同學哄堂大笑,當然也包括那兩個自稱“國寶”的男生。

  這天下午,學校剛好組織13級、14級以及15級的同學進行鋼琴抽查表演。整齊的隊伍沒有任何老師組織,按照普越洋的說法,自律,應該是每個幼師具有的基本能力。在不大的操場上,學生們的服裝分為三種不同顏色,藍色和紅色是為了區分年級,至于為數不多的黑色,是男生的著裝。他們三三兩兩安靜地站在隊尾。

  鋼琴抽查,一位學生在舞臺中間彈奏鋼琴,臺下坐得滿滿當當的伴唱。至于穿黑色衣服的男生,已經淹沒在紅藍人群中。臺上倒是有幾個男生,普越洋說,鋼琴抽查男生必被抽到,抽查結束后,他們要幫忙抬抬桌子、鋼琴啥的。

  工作日記

  當這些為數不多的男幼師,走上工作崗位后,會遇到哪些問題呢?孩子們能夠接受“男阿姨”嗎?5月12日,記者來到河南省省直第一幼兒園(以下簡稱省直一幼),見識了一位男幼師的工作日常。

  除了哄孩子睡覺

  還要教舞蹈檢查衛生

  孫彬,一位90后的陽光男孩。2011年從鄭州幼師畢業,現在省直一幼當班主任。記者來到幼兒園這天,孫彬正領著孩子們觀看5·12汶川地震的紀念片。“我現在除了每天教課,還要照顧孩子們的日常起居。每天早上9點上課,但一般7點半就要開始準備工作。”接受采訪的時,孫彬還不時地和孩子們互動:“來,看我的表情,你們現在做的是好事兒呢?還是壞事兒呢?”

  “其實我們的工作并不僅僅是哄孩子睡覺,給孩子上上課。幼兒園和學校不太一樣,孩子們的日常健康保育才是最重要的。”

  當然除了這些,還要教孩子們舞蹈、溝通交流。“我的特長是播音主持,所以有時候也會有側重培養孩子們的語言溝通能力”。

  孩子大班畢業他們也會舍不得

  幼兒園的適齡兒童,一般是3~7歲。孩子們來到一個陌生的環境,男幼師如何才能取得孩子們的信任呢?孫彬則表示其實沒有那么難:“只要你有愛心、責任心,愿意和孩子們交流,孩子們一般都會接受你。當然也有孩子第一次來到幼兒園,陌生的環境會讓孩子哭鬧。這個時候,我就會拉拉孩子的手啊,撫摸孩子的頭,并與孩子的父母交流。孩子們也會觀察到,慢慢地就愿意與我交流了。”

  “其實,對這些孩子,我會把他們想象成自己的孩子一樣。現在幼師都是從小班一直帶到大班,從剛入園時的蹣跚學步,一直陪伴他們成長,到畢業那一刻,有的男幼師還會偷偷抹眼淚。”說到細心,男幼師也一樣,孫彬拿出一摞小冊子,都是孩子們的成長紀念冊。每個孩子的名字,從入園的手印、腳印以及第一次打籃球、第一次自己學會吃飯,等等,孫彬都如數家珍。

  工作之外,孫彬喜歡打籃球、健身,他的女友就是通過打籃球認識的。“任何行業其實都應該有人來做,希望社會能夠給男幼師更多的理解和尊重。”雖然是90后,但孫彬表現得相當成熟。

  現狀

  很多人認為男幼師的就業環境會很尷尬,其實不然,很多男幼師還沒有畢業就被幼兒園“搶走”了。招聘會上,點名要男幼師的情況,也是屢見不鮮。可就業環境如此好,為什么幼兒園男幼師卻稀缺如“國寶”呢?

  還沒畢業就被“搶走”

  據鄭州幼師招辦主任李萍介紹,雖然在全國其他地方招收培養男幼師已經很普遍,但鄭州幼師第一次招收男學生時,報名的只有一人。為了留住這位男學生,避免尷尬,我們學校的一位老師甚至還鼓動他自己的侄子也報考男幼師。那位被破例招收的男學生,現在依然從事著幼教工作,而且現在已經成了新鄉幼師附屬幼兒園的園長。

  最近畢業的男生,基本上都在從事男幼師的工作,2015年19個男生畢業,17個都去了幼兒園工作,還有兩個專升本去了安陽師范學院學習。

  馬上臨近畢業,招聘會還沒開始,但已經有很多幼兒園園長提前打招呼,希望能夠引進優秀男幼師。省直一幼副園長蔣予紅說,雖然現在很多幼師學校的男生還沒畢業,但我們已經提前把人“搶來”了。現在我們園有7名男教師,其中兩個就是鄭州幼師還沒畢業的優秀應屆生。

  他們是幼兒園里的“貴族”

  男幼師在幼兒園到底有多吃香呢?蔣予紅介紹,男幼師的福利待遇相比女幼師,還是蠻高的。“我們引進的第一位男幼師,現在的工資、福利、績效、文明獎加五險一金,每月近4000元。因為我們是公立幼兒園,所以每次申請編制名額的時候,也是優先男幼師。”說到這里,蔣副園長還特意強調一下,很多沒畢業的優秀男幼師來這里實習,幼兒園會給實習生單獨宿舍。

  除了這些,如果以后確定能夠留在幼兒園教學的,單位在內部分房子的時候,還會特意照顧男幼師。“比如這一次分房子,本來有6個名額,雖然我們學校才7名男幼師,但依然拿出3個名額給男幼師。可以說,男幼師在我們省直一幼是名副其實的‘貴族’。”

  “主要是家長們對男幼師的認可度比較高,尤其是男孩子的父母,都希望男幼師帶,來培養男孩子的陽剛之氣。”蔣予紅表示,今后還會引進優秀男幼師。

  尷尬

  固有觀念認為男幼師職業沒有前途

  針對現在幼兒園男幼師供不應求的就業現狀,很多人不免發出疑問,男幼師如此緊缺,為什么幼師學校不重點培養男幼師,加大招生名額呢?

  對此,鄭州幼師招辦主任李萍介紹,不是鄭州幼師不愿意多收男學生,主要是現在報考學前教育的男生太少。

  采訪時發現,很多人雖然希望幼兒園能夠引進男幼師,但卻不支持自己的孩子將來從事男幼師這一職業。這些家長中大都抱有男幼師這一職業沒有前途觀念。另外覺得男幼師被社會上戲稱為“男阿姨”,也不太能夠接受。

  男幼師好就業

  但整體待遇相對不算太高

  在一些私人幼兒園,大都希望通過高薪留住男幼師。至于公立幼兒園則希望用編制來吸引男幼師。可是總體來看,就業大環境下幼師好就業,待遇卻并不算太高。

  通過鄭州幼師的畢業生就業情況分析,在鄭州女幼師平均薪水也就是1900元/月。“男幼師的薪資待遇稍微好一些,基本能夠達到3000多,但總體而言,還是沒有能夠達到令人滿意的程度。”鄭州幼師招辦主任李萍說。這也是為什么現在雖然男幼師稀缺,卻很少有男性愿意從事這一行業的原因。

  部分家長有顧慮是否能細心照顧孩子

  另外很多幼兒園家長,尤其是男孩兒家長希望幼兒園能夠引進一批男幼師,來培養男孩兒的陽剛之氣。但幼兒園在引進男幼師時,也有很多顧慮。

  蔣予紅說:“我們園在決定引進男幼師前,還專門開會做了探討,因為畢竟其他地方發生過有關男幼師不好的負面新聞。”

  不過,仍然有部分家長對于是否引進男幼師存在一些看法,主要是不清楚男幼師是否適合從事幼兒園教育,能不能帶好孩子,教好孩子。沒有女性的細致耐心,擔憂男幼師不能細心地照顧到幼兒的方方面面。

  呼吁

  希望社會轉變觀念并進一步提高幼師待遇

  在鄭州幼師采訪時,這些陽光帥氣的男孩子,講得最多的是熱愛,提到最多的是希望能夠得到外界更多的理解和尊重。這些男生中有一部分是父母從事幼師這一職業,但大部分還是因為熱愛這個行業。普越洋說:“就是喜歡小孩子,喜歡這個職業,才選擇報考這個專業。”

  “很多人都覺得這個職業不是男生應該從事的,其實我們報考這個專業,就是因為喜歡。”邱添是即將畢業的應屆生,“當然也考慮就業問題。我們實習時,在實習單位就有很多公立幼兒園直接去挖人。”

  省直一幼副園長蔣予紅也呼吁,希望國家在政策方面能夠對幼師行業進行一些傾斜,進一步提高待遇,吸引更多的男性加入幼師這一行列。

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